園區(qū)動態(tài)
凝心聚力謀新篇 實干篤行啟新程
2月12日，上市基地公司召開2026年度工作務虛會，公司領導班子成員、各部門齊聚一堂，總結復盤、研判形勢、謀劃部署，為全年高質量發(fā)展定方向、明路徑、劃重點。
會上，各部門負責人依次發(fā)言，緊扣部門核心職能，圍繞年度工作目標、重點任務推進、短板問題破解、創(chuàng)新思路謀劃等方面作交流。各分管領導結合分管領域工作，逐一進行精準點評，既肯定前期工作成效與規(guī)劃思路，又直指存在的問題短板，提出針對性、操作性強的改進意見，為各部門優(yōu)化工作方案、提升工作質效厘清了思路。
公司主要負責人就2026年各部門核心工作作出重點部署、提出明確要求。他強調，綜合管理部要聚焦人力資源管理提質增效，強化隊伍建設，切實發(fā)揮中樞統(tǒng)籌作用；內(nèi)審風控部要打破部門壁壘、深化協(xié)同聯(lián)動，堅持風險防控關口前移、提前介入，構建全流程、全覆蓋的合規(guī)風控體系；黨群工作部要深耕黨建品牌創(chuàng)建，推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合、同頻共振，以黨建紅引領業(yè)務興；上市服務部要主動開拓市場化項目，持續(xù)增強公司“造血”功能，培訓新的業(yè)績增長點；科技合作部要深耕園區(qū)精細化管理，完善管理機制、優(yōu)化服務供給、強化資源統(tǒng)籌，全面提升園區(qū)運營服務水平。
此次務虛會既是一次思想碰撞的交流會，更是一次錨定目標的動員會。2026年是公司深耕主責主業(yè)的關鍵之年，全體干部職工要以此次會議為契機，把務虛成果轉化為務實舉措，把思想共識轉化為行動合力，錨定主責主業(yè)、強化擔當作為、提升專業(yè)能力，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加有力的舉措，全力推動各項工作再上新臺階，為邗江區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展貢獻堅實力量。
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